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The CTO Show

Come comunicare per acquisire talenti | CTO Show 057 con Nicola Fornaciari (Madisoft)

Che al giorno d’oggi sia complesso attrarre talenti tech in azienda è noto a tutti, ma perchè questo accade? Come si fa a migliorare la propria attrattività? Quali sono i valori da comunicare all’esterno e soprattutto, quali i mezzi e le modalità più efficaci per farlo?

Ne ho parlato in questo CTO Show con Nicola Fornaciari, CTO di Madisoft.

Durante la puntata abbiamo parlato di:

✔️ Recruiting: le caratteristiche da cercare nei candidati e la comunicazione all’esterno;

✔️ Hiring: come rendere un processo di selezione efficace;

✔️ Talent Retention: costruire un team solido e inserire nuove persone al suo interno.

Buon ascolto!

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Author

Alex Pagnoni

Sono un imprenditore tecnologico con più di 20 anni di esperienza nella costruzione di tech companies. Aiuto sia i singoli CTO come mentore del CTO Mastermind che le tech companies come Fractional CTO tramite Axelerant e come CEO di Innoteam, la parent company di un gruppo di brand di consulenza in ambito team management, Cloud, DevOps, sviluppo software e marketing technologies. Inoltre sono il conduttore del CTO Podcast e il fondatore del CTO Mastermind. Puoi saperne di più sul mio sito personale e se hai bisogno della mia consulenza puoi inviarmi un messaggio tramite il form di contatto.

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