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Come valutare il lavoro di un CTO

Spesso per i CEO e per i referenti lato business può essere molto difficile valutare il lavoro del CTO.

Una delle metriche che diventa quindi indispensabile utilizzare è la fiducia: comunicazione e dialogo costante tra CEO e CTO sono la chiave per settare al meglio il lavoro e per spiegare i risultati che si stanno portando. 

Guarda il video per saperne di più!

Per vedere l’intero episodio del CTO Show: Trasformare un MVP in un prodotto digitale| CTO Show #022

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